ESTATUTOS DE LA SOCIEDAD BOLIVIANA DE LA CIENCIA DEL SUELO

TITULO I

DENOMINACION  –  DECLARACION FUNDAMENTAL  –  DOMICILIO  –

OBJETIVO – DURACION

ARTICULO 1. DE LA DENOMINACION:  La Sociedad, se constituye bajo la denominación de Sociedad Boliviana de la Ciencia del Suelo (SBCS).

ARTICULO 2. DE LA DECLARACION FUNDAMENTAL:  La Sociedad Boliviana de la ciencia del Suelo es una Organización privada sin fines de lucro, constituida como  sociación Civil de conformidad a lo  establecido  en el Art. 58 del código Civil, para realizar acciones técnico-científicas y educativas dirigidas a la conservación, manejo adecuado a recuperación del recurso suelo, y al desarrollo de las geociencias básicas y aplicadas. La misma no se encuentra ligada a partidos políticos, actividades proselitistas, ni vinculación con credo o secta religiosa alguna.

ARTICULO 3. DEL DOMICILIO: El domicilio de duración de la Sociedad queda establecido en la ciudad de La Paz, pudiendo establecerse otras oficinas regionales en el interior de la República por decisión de la Asamblea General Ordinaria.

ARTICULO 4. DE LA DURACION: El tiempo de duración de la sociedad se fija en el término de noventa y nueve años, salvo prorroga.

TITULO II

DE LOS OBJETIVOS 

ARTICULO 5. DE LOS OBJETIVOS: Los objetivos de la sociedad son:

General:

El objetivo general de la Sociedad es promover y desarrollar las diferentes ramas de la ciencia del suelo y sus aplicaciones y proporcionar respaldo a  los científicos relacionados con esta materia en sus iniciativas y actividades profesionales. Asimismo, concretar y difundir el conocimiento del recurso suelo en Bolivia para una mejor planificación de su uso y manejo, un mejor ordenamiento territorial adecuado, una legislación moderna de suelo y una mejor administración de los recursos naturales.

Específicos:

-  Coadyuvar la labor del Estado y a la Sociedad Civil en el ordenamiento territorial, el uso del suelo de acuerdo a su vocación y el diseño de políticas nacionales referentes a los recursos naturales, mediante el debate, generación y difusión de  del conocimiento científico sobre el recurso suelo.

-  Promover en Bolivia la lucha contra la degradación de suelos en sus diversas formas, tales como la  desertificación, salinización, erosión, y procesos que reducen la capacidad productiva, mediante la formulación de programas y proyectos de concientización sobre la situación del recurso suelo y sus consecuencias, investigación, capacitación, difusión 

de conocimiento, recuperación, conservación y manejo de suelos y otros recursos naturales.-  Promover estudios detallados y semi  detallados de suelos para mejorar la planificación y manejo de la base productiva.

-  Reunir profesionales, científicos e investigadores  para analizar la situación del recurso suelo, difundir sus trabajos y acumular sistemáticamente el conocimiento sobre la ciencia del suelo en el país.

-  Implementar una base de datos relacionada a profesionales y trabajos realizados sobre recurso suelo  en Bolivia, aspecto que permitirá a muchas instituciones evitar la duplicación de esfuerzos y el malgasto recursos económicos y ayudará a profesionales del ramo.

ARTICULO 6. DE LAS ATRIBUCIONES: Para alcanzar los objetivos anteriores detallados la Sociedad queda autorizada para:

-  Realizar estudios especiales de interés general, ejecución de planes, programas, proyectos, seminarios, congresos, excursiones, reuniones, talleres, ediciones o publicaciones de trabajo inherentes al tema y además actividades que coadyuven al cumplimiento de los objetivos de la Sociedad.

-  Recopilar, sistematizar y difundir documentación   científica y tecnológica relacionada con los objetivos de la Sociedad y mantener un i ntercambio de información con entidades nacionales y extranjeras.

-  Proporcionar servicios de capacitación y asistencia técnica a organizaciones públicas y privadas y comunidades productivas del área urbana y rural, en función a los programas y proyectos definidos y/o convenios específicos.

-  Promover acuerdos con agencias de cooperación técnica y financiera tanto del país como del exterior con objeto de realizar tareas afines a los propósitos de la Sociedad.

-  Realizar todas las acciones que sean necesarias  para la concesión de sus fines, hallándose plenamente capacitada para adquirir bienes, contraer derechos y obligaciones, así como realizar todo tipo  de actos que están permitidos por la ley  con personas naturales y jurídicas, o entidades públicas, privadas, autónomas, o de cualquier otra índole, del país o del extranjero.

ARTICULO 7. DE LAS FACULTADES:  Para el cumplimiento de los fines y objetivos descritos en el artículo anterior, la Sociedad podrá: a) Ejecutar y realizar con personalidad propia todos los actos, convenios, contratos, gestiones y acciones necesarias para alcanzar sus fines; b) Establecer relaciones, coordinación y contactos con instituciones públicas o privadas, cualquiera sea su naturaleza; c) Emitir opiniones o dictámenes sobre temas o asuntos de su especialidad; d) Adquirir bienes, enajenarlos, aceptar 

donaciones, administrarlos y, en general realizar todos los actos necesarios, sin más restricciones que las establecidas por las leyes de la República; e) Establecer relación y coordinación con los Colegios, Sociedades y otras entidades relacionadas con el objeto de la sociedad Boliviana de la Ciencia de la Ciencia del Suelo.

TITULO III

DE LOS MIENBROS DE LA SOCIEDAD

ARTICULO 8. DE LAS CATEGORIAS:  Loa miembros de la sociedad tendrán 

las siguientes categorías:

a)  Miembros Fundadores,

b)  Miembros Reguladores,

c)  Miembros Honorarios,

d)  Miembros Estudiantes,

e)  Miembros Institucionales. 

ARTICULO 9.  DE LOS MIEMBROS FUNDADORES:  Son todas aquellas 

personas naturales  que hubieran aceptado a suscrito el Acta de Fundación de 

la Sociedad y el y el presente Estatuto.

ARTICULO 10. DE LOS MIEMBROS REGULARES:  Son miembros regulares 

loe que han sido incorporados con posterioridad a la suscripción del Acta  de 

Fundación de la Sociedad, estando sus deberes y atribuciones en el presente 

Estatuto  y en el Reglamento Interno de la Sociedad. La calidad de miembro 

regular de la Sociedad se adquiere mediante la aceptación de una solicitud 

presentada al Directorio, en la que se manifieste el deseo de pertenecer a la 

Sociedad y lo motivos que lo impulsan para ello. Toda solicitud deberá ser 

aprobada necesariamente por mayoría relativa de los miembros del Directorio, 

en votación secreta. Una vez admitido, el nuevo miembro  regular de la 

Sociedad deberá cumplir con las siguientes obligaciones:

a)  Inscribirse en el Registro de Miembros Regulares de la Sociedad;

b)  Pagar las cuotas ordinarias y extraordinarias, propuestas por el 

Directorio y aprobadas por las Asamblea General Ordinaria, desde el 

momento de su incorporación. 

c)  Participar en las actividades de la Sociedad, asistir a las reuniones o 

asambleas de los miembros y recibir regularmente información sobre la 

marcha de la entidad y los resultados de la gestión económica;

d)  Cumplir  con las tareas, cometidos y actividades que le encomiende la 

Sociedad y se elegible para eficiencia;

e)  Participar con vos y voto en las Asambleas Generales de la Sociedad y 

se elegible para cualquiera de los puestos del 

Directorio;

f)  Asumir la representación  y llevar a cabo las comisiones que le sean 

conferidas por el Directorio o la Asamblea General, dentro de los fines 

de la Sociedad.

ARTICULO 11. DE LA PERDIDA DE CONDICION DE MIENBRO REGULAR:

La condición de miembro regular se perderá por cualquiera de las  siguientes 

causales;

a)  Por renuncia escrita presentada ante el Directorio;

b)  Por incumplimiento de las estipulaciones del presente Estatuto, el 

Reglamento Interno o las resoluciones de la Asamblea o del Directorio, 

negligencia u obstrucción reiterada a las actividades de la Sociedad, 

deslealtad e inconducta en su calidad de miembro de la sociedad, 

sanción que deberá, por las causales señaladas, necesariamente ser 

establecida con legítima consecuencia del procesamiento interno 

previsto en el Reglamento Interno.

ARTICULO 12. DE LOS MIEMBROS HONORARIOS:  La Sociedad podrá 

designar en calidad de miembros honorarios a aquellas personas que se 

hubiesen destacado, dentro o fuera del país, en campos o materia afines a los 

propósitos de la Sociedad, o que hubieran colaborado  con eficiencia en 

actividades propias de la Sociedad o con evidente beneficio general. La 

designación se hará en reunión de Directorio, por dos tercios de votos, a 

propuestas escrita y motivada por un mínimo de cuatro miembros regulares. 

Los miembros regulares. Los miembros honorarios tendrán derecho a participar 

con voz pero sin voto en las Asambleas y/o reuniones de la Sociedad, y no 

pagarán las cuotas o contribuciones obligatorias para los demás miembros.

ARTICULO 13. DE LOS MIENBROS DE ESTUDIANTES:  Todas aquellas 

personas naturales, que  son parte de la Sociedad y cursan estudios en 

instituciones de enseñanza superior en carreras inherentes a los objetivos  de la 

Sociedad, gozarán de los mismos derechos de miembros regulares, excepto 

los referidos a votar en la Asambleas y ser postulados a  cargo directivos del 

Comité Electoral o del Tribunal de honor y adquirirán las obligaciones 

establecidas para los miembros regulares de la sociedad en el Articulo 10. En 

lo referente las cuotas o contribuciones que estos miembros deberán cancelar, 

la periodicidad y monto de estas serán  propuestos  por el Directorio y 

aprobados por la Asamblea General Ordinaria.

ARTICULO 14. DE LOS MIENBROS INTITUCIONALES:  Serán 

considerados miembros institucionales, todas las personas jurídicas, de 

derecho privado o público, nacionales o extranjeros que tengan atribuciones, 

objetivos o fines relacionados a la Sociedad. Al efecto, podrán designar un 

representante ante la sociedad con derecho voz pero sin votos en las 

Asambleas. Se establece que dichos miembros tendrán la obligación de 

cancelar cuotas o atribuciones cuya periodicidad y monto serán propuestos por 

el Directorio y aprobados por la Asamblea General.

TITULO IV

DE LOS ORGANOS DE DIRECCION Y ADMINISTRACION

ARTICULO 15. DE LOS ORGANOS:  La sociedad se regirá por los siguientes 

órganos de dirección y administración:

a)  Asamblea General 

b)  Directorio

c)  Consejo de Delegados Departamentales

CAPITULO 1

DE LA SAMBLEA GENERAL

ARTICULO 16. DEL CARÁCTER:  La Asamblea general es el máximo órgano 

de direcciones de la sociedad, estará formada por los miembros fundadores y 

los regulares. Cada miembro tendrá derecho a voto, sin excepción. Los 

miembros honorarios, estudiantes e institucionales participarán de ella 

solamente con derecho a voz. Las Asamblea General podrá delegar parte o la 

totalidad de sus funciones a un consejo de Delegados Departamentales, el cual 

se define en el Artículo 23 del presente Estatuto.

ARTICULO 17. DE LAS CLASES:  Las Asambleas Generales serán Ordinarias 

y Extraordinarias. Las Asambleas Generales Ordinarias se reunirán por lo 

menos una vez al año, en la ciudad capital del Departamento que sea elegido 

para el efecto. Las Asambleas Generales Extraordinarias podrán convocarse a 

solicitud escrita de un tercio de los miembros de la Sociedad o a iniciativa del 

Directorio, para considerar los asuntos para los cuales fueran expresamente 

convocadas.

ARTICULO 18. DE LAS ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL

ORDINARIA: La Asamblea General Ordinaria considerará:

a)  El desenvolvimiento general de  la Sociedad y el desarrollo de sus 

actividades;

b)  El movimiento económico y los balances de gestión.

c)  Planes de trabajo y presupuestos.

d)  Nominación o revocación de acuerdo a este estatuto y Reglamento, de 

los miembros del Directorio;

e)  Aprobar o rechazar los informes y memoria a que se refiere este 

Artículo.

f)  Aprobar el presupuesto general de la sociedad. 

g)  Aprobar las cuotas ordinarias para los miembros de la sociedad, 

propuestas por el Directorio.

h)  Asuntos de interés general.

i)  Modificar los Estatutos de la Sociedad  y sus Reglamentos, el momento 

que sea considerado necesario.

ARTICULO 19. DE LAS ATRIBUCIONES DE LA SAMBLEA GENERAL 

EXTRAORDINARIA: Son atribuciones de la Asamblea General Extraordinaria:

a)  Establecer las normas, directivas y políticas que deben regir las 

actividades de la Sociedad; 

b)  Aprobar las cuotas o contribuciones extraordinarias propuestas por el 

Directorio;

c)  Aprobar el establecimiento de filiales, agencias o representaciones;

d)  Ratificar  la aprobación por parte del Directorio por parte del directorio 

para la adquisición de bienes, aceptación de legado y/o donaciones.

e)  Aprobar la propuesta del Directorio para la venta o cualquier enajenación 

de bienes cuando el valor de estos sobrepasen los  montos establecidos 

en los Reglamentos.

f)  Ordenar auditorías financieras externas si existiesen causales;

g)  Aprobar o rechazar por dos tercios, el fallo de primera instancia que sea 

puesto a su consideración por el Tribunal de Honor, respecto al 

procesamiento interno de cualquier miembro de la Sociedad.

h)  Aprobar o rechazar la fijación de remuneraciones a favor a los miembros 

del Directorio.

ARTICULO 20.  DE LA CONVOCATORIA:  La convocatoria a la Asamblea 

General Ordinaria o Extraordinaria se hará con una anticipación de por lo 

menos un mes de la fecha de su celebración, debiendo el Secretario en ambos 

casos, comunicar las fecha y el orden del día  de la Asamblea  mediante dos 

publicaciones con un intervalo de siete días a ser efectuados en un órgano de 

prensa de circulación nacional, sin perjuicio de emplearse otros medios de 

comunicación. 

ARTICULO 21. DEL QUORUM:  Para que una Asamblea General 

Extraordinaria pueda sesionar válidamente se requiere la presencia de cuando 

menos la mitad más uno de los miembros con derecho a voto. Si la Asamblea 

no pudiera celebrarse en la hora señalada por falta de  quórum, se repetirá la 

citación dentro de dos horas después, momento en el cual la  Asamblea podrá 

reunirse válidamente con el número de miembros presentes. 

ARTICULO 22. DE LAS RESOLUCIONES:  Las resoluciones de la Asamblea 

General Ordinaria y Extraordinaria se adoptarán por simple mayoría de dos 

tercios de votos de los miembros regulares presentes respectivamente, salvo 

en los casos previstos en este mismo Estatuto y Reglamento.

ARTICULO 23. DEL CONSEJO DE DELEGADOS DEPARTAMENTALES:  El 

Consejo de Delegados Departamentales estará conformado por 

representantes de los departamentos que cuenten con miembros regulares 

activos. El número de Delegados se define en el Reglamento Interno. Los 

Delegados Departamentales serán elegidos por los miembros fundadores y 

regulares de cada departamento presentes en Sesión de Asamblea General 

Ordinaria durante la realización de Congresos Nacionales.

CAPITULO 2

DEL DIRECTORIO

ARTICULO 24. DEL CARÁCTER Y ELECCION:  La administración y 

representación legal de la sociedad quedan encomendadas al Directorio, el 

cual se compone de un Presidente, dos Vicepresidentes, un Secretario, un 

Tesorero y hasta nueve vocales representante de las Filiales Departamentales 

de la Ciencia del Suelo. Los miembros del Directorio son elegidos por simple 

mayoría de votación en Asamblea General Ordinaria. Los miembros del 

Directorio de la anterior gestión que no hubieran sido re-elegidos serán 

invitados a las reuniones de Directorio y tendrá n derecho a voz.

ARTICULO 25. DE LA FORMA DE ELECCION:  Se deberá elegir a cada 

miembro del Directorio en forma separada, correspondiendo a los miembros 

fundadores y regulares elegirlos en Asamblea General Ordinaria.

ARTICULO 26. DE LOS REQUISITOS:  Para formar parte del Directorio se 

requiere ser miembro regular en ejercicio de la Sociedad, gozar de capacidad 

jurídica, y tener al día las cuotas o contribuciones a la Sociedad, pudiendo ser 

reelegidos a la terminación de su mandato.

ARTICULO 27. DE LA DURACION:  La duración de las funciones de los 

miembros del Directorio, será equivalente al período transcurrido entre los 

Congresos Nacionales a ser llevados a cabo por la sociedad cada dos años, 

donde en Asamblea General Ordinaria, los miembros de la S.B.C.S. podrán 

elegir o reelegir a dichos miembros.

ARTICULO 28. DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTORIO:  Son funciones 

del Directorio, las siguientes.

a)  Ejercer tareas de gestión y administración de la Sociedad;

b)  Cumplir y hacer cumplir los presentes Estatutos de  las Asambleas 

Generales sean estas Ordinarias o Extraordinarias;

c)  Elaborar los planes de programas de trabajo de corto, mediano y largo 

plazo, en general, el plan general de actividades de la Sociedad;

d)  Velar por la calidad y eficiencia de todas las actividades de la Sociedad.

e)  Elevar anualmente a consideración de la Asamblea General Ordinaria la 

memoria sobre el estado de las finanzas en la Sociedad y el informe 

técnico sobre las actividades desarrolladas e los resultados de la 

gestión; 

f)  Convocar a Asamblea General Ordinaria

g)  Convocar a Asamblea  General Extraordinaria, cuando sea requerido por 

el directorio o en caso de solicitud de por lo menos dos Filiales 

Departamentales de la S.B.C.S..

h)  Sugerir la admisión a membrecía y la separación de los miembros de la 

Sociedad, lo cual se aprueba en Asamblea General. 

i)  Proponer el monto para las cuotas ordinarias y extraordinarias, las 

mismas que serán ratificadas por la Asamblea General Ordinaria o 

Extraordinaria, respectivamente.

j)  Aprobar convenios de cooperación o asociación con entidades 

nacionales o extranjeras;

k)  Examinar el proyecto de presupuesto propuesto por el presidente y 

ponerlo en consideración de la Asamblea Ordinaria.

l)  Poner en consideración de la Asamblea General la adquisición o 

enajenación de bienes, la aceptación de donaciones o legados  cuando 

la suma de estos, sobrepase aquellos montos especificados en los 

reglamentos para este efecto. Cuando tal monto no sea superior al 

establecido en el reglamento, el Directorio queda facultado para la 

autorización y aceptación  de los mismos; sin requerirse de la Asamblea 

General Extraordinaria.

ARTICULO 29. DE LAS REUNIONES:  El Directorio se reunirá ordinariamente 

de acuerdo  al plan de trabajo establecido y extraordinariamente cuando lo 

convoque el Presidente o a solicitud escrita de uno de sus miembros.

ARTICULO 30. DE LA PÉRDIDA DE MANDATO: La condición de miembro del 

Directorio se perderá por cualquiera de las siguientes causas:

a)  Por renuncia motivada y escrita presentada ante el Directorio;

b)  Por razones de fuerza mayor: como por razones académicas, 

enfermedad, o haber sido designado en cualquier cargo público con 

facultades jurisdiccionales.

c)  Por abandono, el que se producirá automáticamente en caso de 

ausencia injustificada a tres reuniones consecutivas o seis no 

consecutivas, el lapso de un año calendario.

d)  Por decisión de la Asamblea General Ordinaria, indicando motivo 

justificado y previo proceso interno.

CAPITULO TERCERO

DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS MIENBROS DEL DIRECTORIO

ARTICULO 31. DEL PRESIDENTE: Son atribuciones del Presidente:

a)  Representar legalmente a la Sociedad ante instituciones, autoridades y 

personas jurídicas y particulares sean estas públicas o privadas;

b)  Dirigir y orientar la gestión de la Sociedad;

c)  Supervisar las actividades, trabajos y compromisos de la sociedad;

d)  Propiciar y fortalecer las relaciones de la Sociedad con todo tipo de 

organizaciones públicas y privadas, nacionales y extranjeras; 

e)  Hacer cumplir los Estatutos y Reglamentos y las Resoluciones de las 

Asambleas y del Directorio;

f)  Poner en consideración del Directorio los proyectos de presupuesto, 

balances, estados de cuentas y otra información relativa al  movimiento 

financiero de la Sociedad. 

g)  Suscribir conjuntamente el Secretario los contratos o convenios 

autorizados por el Directorio; sea con personas jurídicas o naturales, 

nacionales o extranjeras, de derecho privado o público;

h)  Firmar la correspondencia oficial, informes, resoluciones, etc., en 

representación del Directorio;

i)  Firmar con el Tesorero las órdenes de pago, cheques, transferencias, 

etc.;

j)  Convocar y presidir las reuniones del Directorio y presidir las Asambleas;

k)  Adoptar, con cargo de aprobación del Directorio, decisiones sobre 

diferentes  aspectos de la marcha de la Sociedad que requieran un 

tratamiento de urgencia;

l)  Mantener permanentemente informado al Directorio sobre el 

desenvolvimiento de la Sociedad.

ARTICULO 32. DE LOS VICEPRESIDENTES:  Son atribuciones de los 

Vicepresidentes:

a)  El Primer Vicepresidente reemplazará con carácter temporal al 

Presidente en caso de ausencias e impedimentos de este; y realizar los 

actos pertinentes que sean requeridos para la normal funcionamiento de 

la Sociedad.

b)  El Primer Vicepresidente asumirá la Presidencia en caso de renuncia del 

Presidente por el tiempo que falta para el cumplimiento del mandato 

original.

c)  El Segundo Vice-Presidente reemplazará automáticamente al Primer 

Vicepresidente, en caso de ausencia o impedimento legal del mismo. 

ARTICULO 33. DEL SECRETARIO: Las atribuciones del Secretario:

a)  Llevar el libro de actas de las reuniones del Directorio así como las de 

las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias;

b)  Recibir y contestas la correspondencia, junto con el Presidente;

c)  Mantener al día de la documentación y archivos de la Sociedad y 

encargarse de la conservación y cuidado del material bibliográfico, 

estudios, proyectos, publicaciones, etc., que se la hayan confiado.

d)  Llevar el registro de los miembros de la Sociedad, así como la 

documentación individual de cada uno de ellos;

e)  Hacer notificaciones y convocatorias para las reuniones de Directorio y 

Asambleas cuando lo autorice el Presidente y, en general, todas las 

otras inherentes a su cargo.

f)  Firmar con el Presidente los contratos y convenios autorizados por el 

Directorio, sea con personas jurídicas o naturales, nacionales o 

extranjeras, de derecho privado o público;

ARTICULO 34. DEL TESORERO: Son atribuciones del Tesorero:

a)  Controlar y fiscalizar los bienes y el movimiento económico de  la 

Sociedad;

b)  Tener a su cargo la contabilidad de la Sociedad y preparar 

conjuntamente el Presidente los proyectos de presupuesto, balances, 

estados de cuenta y demás documentos relativos al estado financiero de 

la Sociedad;

c)  Firmar, junto con el Presidente,  los cheques y otros documentos 

mercantiles;

d)  Cobrar las cuotas de ingreso, cuotas regulares y contribuciones 

extraordinarias.

TITULO V

DE LOS ORGANOS AUXILIARES

ARTICULO 35. DE LOS ORGANOS AUXILIARES:  Son órganos auxiliares 

para el funcionamiento normal y legal de la sociedad:

a)  El Comité Electoral

b)  El Tribunal de Honor 

c)  El Consejo Consultivo

d)  Las Comisiones

CAPITULO 1

DEL COMITÉ ELECTORAL

ARTICULO 36. COMPOSICION Y FACULTADES:  La Sociedad tendrá un 

Comité Electoral compuesto por un miembro de cada una de las Filiales 

Departamentales de la S.B.C.S., el mismo que tendrá a su cargo la 

convocatoria a elecciones, recepción e invalidación de postulaciones, el control 

y seguimiento del proceso electoral en todas sus fases.

ARTICULO 37. DE LOS RECURSOS DE FUNCIONAMIENTO:  La Sociedad, 

mediante su Directorio aprobará un presupuesto para el cumplimiento de los 

fines electorales por parte del Comité Electoral.

ARTICULO 38. DE LA ORGANIZACIÓN DE LAS ELECCIONES:  El Comité 

Electoral es autónomo en cuanto se refiere a la organización de las elecciones, 

debiendo en cada convocatoria para el efecto, fijar los requisitos para los 

candidatos, cargos, plazo de postulación, causales de invalidación  de 

candidaturas. Se reserva el derecho de declarar suspendido o inhabilitado el 

proceso eleccionario, en caso que el mismo se haya desarrollado en forma 

claramente anómala.

CAPITULO 2

DEL TRIBUNAL DE HONOR

ARTICULO 39. DE SU COMPOSICION, DURACION Y FACULTADES:  El 

tribunal de Honor es un órgano completamente autónomo al directorio de la 

sociedad, se encontrará compuesto por tres miembros, elegidos en la 

Asamblea General Ordinaria, y durarán en sus funciones el término de 4 años y 

tendrán las siguientes facultades:

a)  Conocer en primera instancia de las denuncias de  oficio  o a petición de 

Parte, que sea formulada contra algún miembro de la  Sociedad, sea de 

cualquier categoría o se encuentre en cargo electivo por actos contrarios 

a lo establecido en el presente Estatuto o si Reglamento Interno.

b)  Emitir fallo de primera instancia por las denuncias de hubieran sido 

Conocidas y legalmente tramitadas, de acuerdo a las normas 

establecidos para el procesamiento interno establecido en el 

Reglamento. Dicho fallo será puesto en consideración ante la Asamblea 

General para su aprobación o no.

ARTICULO 40. DE LA EXCUSA DE SUS MIEMBROS:  Cualquier miembro del 

Tribunal de Honor que tenga grado de parentesco o afinidad, amistad  o 

enemistad  con el miembro a ser juzgado, o ser su acreedor  o deudor, deberá 

excusarse dentro el plazo de 48 horas de conocida la denuncia, en 

consecuencia los otros miembros del Tribunal podrán convocar a un miembro 

reemplazante sólo para el conocimiento de dicha denuncia. También la excusa 

podrá ser planteada a petición de parte, invocando causales legales y 

debidamente fundamentadas para el efecto.

ARTICULO 41. DE LA EJECUCION DE FALLOS:  Conocido el veredicto de la 

Asamblea General, respecto a la confirmación o revocación del fallo 

presentado, el Tribunal de Honor deberá ordenar al Directorio por escrito, el 

cumplimiento de dicho fallo en el plazo de tres (3) días de su comunicación. 

CAPITULO 3 

DEL CONSEJO CONSULTIVO

ARTICULO 42. DE SU COMPOSICION Y FACULTADES:  El Consejo 

consultivo, estará representado por asesores independientes, que a criterio del 

Directorio sean necesarias para el cumplimiento de fines específicos a favor de 

la sociedad, sus remuneraciones serán previamente aprobadas por el 

Directorio.

CAPITULO 4 

DE LAS COMISIONES

ARTICULO 44. DE LOS RECURSO:  La Sociedad se sustentará con los 

recursos provenientes de:

a)  Aportes o cuotas de ingreso de los miembros de la Sociedad propuestas 

por el Directorio y aprobadas por la Asamblea General;

b)  Cuotas regulares propuestas por el Directorio y aprobadas por Asamblea 

General;

c)  Contribuciones extraordinarias fijadas por el Directorio para situaciones 

especiales;

d)  Recursos económicos que  se obtengan por contribuciones o 

donaciones; 

e)  Ingresos por la realización de trabajos que correspondan al campo de 

sus actividades a favor de terceros;

f)  Rentas, e interese de sus bienes y valores.

ARTICULO 45. DEL PATRIMONIO:  El patrimonio de la Sociedad estará 

constituido por todos los bienes muebles, inmuebles, instalaciones, equipos, 

valores y derechos que la misma adquiera por compra, donación, asignación, 

registro u otro título.

ARTICULO 46. DE LA FACULTAD DE DISPOSICION  :  La Asamblea General 

tendrá,, por voto de la mayoría absoluta de sus miembros fundadores y 

regulares, facultades para autorizar la venta y transferencia de los bienes de la 

Sociedad, cuando estos superen el monto especificado en el Reglamento o 

para este  efecto. En caso de montos menores al señalado, la autorización para 

la venta y transferencia de los bienes de la Sociedad, será atribución del 

Directorio.

La Asamblea General Extraordinaria tendrá también facultades para disponer el 

uso de los recursos económicos, establecer las reservas de capitalización y 

fijar remuneraciones.

TITULO VII 

DE LA DISOLUCION 

ARTICULO 47. DE LAS CAUSAS DE DISOLUCION:  La disolución de la 

Sociedad será resuelta por la Asamblea General Extraordinaria, convocada 

para este efecto; por dos tercios de votos por las siguientes causas:

a)  Por decisión voluntaria de los miembros de la Sociedad;

b)  Por cumplimiento del plazo de duración , sin que se hubiera operado la 

prórroga correspondiente;

c)  Por factores que imposibiliten el desarrollo de sus actividades.

d)  Por decisión judicial, en aplicación del Artículo 64 del Código Civil.

ARTICULO 48. DEL PROCEDIMIENTO DE DISOLUCION:  Resuelta  la 

disolución, a la Asamblea General Extraordinaria convocada para el efecto 

nombrará dos liquidadores, quienes asumirán personería por la Sociedad. La 

misma Asamblea señalada las pautas para la liquidación y aprobará los 

estatutos. El saldo y los bienes que resulten, una vez pagadas las obligaciones, 

se destinarán a cualquier Asociación o fundación con fines similares, por 

decisión de la Asamblea o en caso de no disponerse nada, pasarán a la 

Universidad Pública Boliviana. 0

TITULO VIII

VOTACIONES ESPECIALES

ARTICULO 49. DE LAS VOTACIONES ESPECIALES:  El Directorio y el 

Comité Electoral podrán solicitar votaciones especiales a los miembros 

regulares y fundadores por correo cuando lo consideren necesario. Las 

votaciones especiales serán sujetas de ratificación o anulación por las 

Asambleas Generales Ordinaria o Extraordinaria, dependiendo del caso.

Para la validez de las votaciones especiales se requerirá el pronunciamiento

expreso del miembro.

Para tal efecto el miembro una vez  recibida la comunicación del Directorio o el 

Comité electoral deberá emitir su voto especial en el termino máximo 

establecido en la comunicación.

TITULO IX

DE LA FORMA DE LOS ESTATUTOS 

ARTICULO 50 DE LA MODIFICACION:  Los presentes Estatutos y 

Reglamentos solamente podrán modificarse por decisión de la Asamblea 

General Extraordinaria de la Sociedad, siendo necesario contar con por lo 

menos la mitad mas uno de los votos.